2026년 9월 4일 (금) · 7부

한 줄로미니맥스 H3는 기본 워크플로가 업스케일 방식보다 동작이 일관된다

왜 골랐나오늘 워치리스트에 넣은 VFXEdu의 첫 영상. 미니맥스 H3로 배경을 바꾸는 실제 순서를 보여 준다. 관심사 2

무슨 내용인가 (3줄)

• 그린 스크린 우주비행사 영상의 배경을 미니맥스 H3(영상 생성 모델)로 바꾸는 순서를 보여 준다
• 레이턴트 업스케일(중간 결과를 키우는 방식)과 기본 워크플로로 각각 만들어 결과를 비교한다
• 영상 내내 자기 채널의 다른 미니맥스 H3 강좌를 반복해서 홍보한다

새로 알게 된 것 3가지

• [08:00] 레이턴트 업스케일 워크플로는 프레임마다 배우 위치가 조금씩 어긋난다
• [09:00] 업스케일 없는 기본 워크플로가 원본 동작을 훨씬 더 잘 유지한다
• [07:00] RTX 4090으로 9초 영상을 만드는 데 약 600초(10분)가 걸린다

지금 할 수 있는 행동확인하기 (4분) 7:00~11:00을 보고, 캐릭터 시트 시험은 업스케일 대신 기본 워크플로부터 시작해 일관성을 먼저 본다

판정★★★ 꼭 보기(07:00~11:00). 두 워크플로의 결과 차이는 화면으로 비교해야 이해된다

주의생성 시간 "약 600초"는 발표자 개인 컴퓨터(4090) 기준 본인 진술이다

출처 언급바나나노드 데스크탑, 미니맥스 H3, 나노바나나 프로, GPT-5, 누크

한 줄로실적 없이 무리하게 직원부터 뽑아서 4개월에 끝났다

왜 골랐나직장인이 창업 4개월 만에 망한 실제 사례. 창업 초기 실수와 수습 이야기. 관심사 3

무슨 내용인가 (3줄)

• 직장에서 월 1000만원을 벌다가 사업 욕심에 퇴사해 마케팅 대행사를 차렸다
• 포트폴리오(실적 자료) 없이 영업하며 고급 인력을 무리하게 뽑아 4개월 만에 번 돈을 다 날렸다
• 뒷부분 10분은 본인이 만든 AI 블로그 자동화 프로그램과 네이버 쇼핑커넥트를 시연·홍보하는 광고 구간이다

새로 알게 된 것 3가지

• [04:00] 실패 원인은 하나다. 포트폴리오 없이 나와 영업이 안 됐는데도 고급 인력을 채용해 인건비를 회수하지 못했다
• [05:00] 실패 후에는 광고 대행 대신 본인 사업체(취업 면접 학원)를 먼저 키워 그것을 포트폴리오로 삼는 방향으로 바꿨다
• [10:00] 네이버 쇼핑커넥트 수수료가 쿠팡 파트너스(3%)보다 훨씬 높다고 주장한다(최대 48%, 본인 주장)

지금 할 수 있는 행동없음. 그래서 ★★. 가져갈 원리는 하나다. 사람을 뽑기 전에 실적부터. 1인 제작에서는 "도구를 사기 전에 결과물부터"로 읽으면 된다

판정★★ 요약으로 충분. 실패 원인은 앞 5분에 다 나오고 뒷부분은 자기 제품 광고다

주의연매출 7억, 블로그 리뷰 1만2천 개, 월 100만원 수익은 모두 본인 진술이며 검증 없음. 수수료 48%도 본인 주장

출처 언급네이버 쇼핑커넥트, 쿠팡 파트너스

한 줄로경험은 판단을 기록하고 다시 봐야 실력이 된다

왜 골랐나결정 기록법을 다루므로 내 라이브러리의 기록 형식에 보탤 것이 있는지 보려고 골랐다. 관심사 3

무슨 내용인가 (3줄)

• 실패해도 배우지 못하는 이유는 판단 방식을 안 바꾸기 때문이다
• 경험을 실력으로 바꾸는 4단계: 새 정보 배우기, 작게 시험하기, 결정 이유 기록하기, 결과 다시 보기
• 광고나 홍보 구간은 없다

새로 알게 된 것 3가지

• [03:00] 결정 기록에는 결과만이 아니라 "당시 알고 있던 것"과 "기대"를 나눠 적어야 한다
• [03:00] 감당할 손실 크기와 "언제 중단할지"를 미리 정해 적어 두라고 한다
• [04:00] 성공도 같은 방식으로 다시 봐야 한다. 실력인지 운인지 구분하지 않으면 다음 판단이 흔들린다

지금 할 수 있는 행동정하기 (10분) 라이브러리 페이지 형식의 결정 칸에 "알고 있던 것 · 기대 · 중단 기준" 세 칸을 넣을지 본다

판정★★ 요약으로 충분. 원리와 목록 위주라 화면을 볼 필요는 없다. 5분 영상치고 밀도가 높다

주의영상 속 사례(계약, 손실)는 일반화된 예시라 숫자가 없다. 채널 조회수가 50이라 검증된 실적이 있는 사람인지는 미확인